Hamburg ausgebucht

Damit hatte die Handelskammer in Hamburg nicht gerechnet: das Seminar "Coachingkompetenzen für Führungskräfte und Berater" ist nicht nur ausgebucht, strengegnommen ist es mit 12 Teilnehmern eigentlich überbucht. Mit soviel Anklang hat man dort nicht gerechnet. Nächste Woche geht´s los nach Norden, ich freue mich schon und bin sehr gespannt auf diese Runde. Für Juni 2010 ist bereits ein Nachfolgetermin ausgemacht.

Bar "El Rubio" eröffnet

Mit großer Spannung erwarten wir die Neueröffnung der Bar im "Centro Cultural" im Ortsteil Las Indias, die andere Seite von Fuencaliente. "El Rubio" wird sie heißen und gehört unserem Freund Markus, der sich damit einen Lebenstraum erfüllt. "El Rubio" heißt "Der Blonde" und ist der Spitzname unter dem unser Freund ortsbekannt ist. Endlich eine Bar, in der es leckeren (deutschen) Kuchen geben wird und man mit herrlichem Blick aufs Wasser auch draußen sitzen kann. Außerdem wird es leckere Tapas geben, so dass wir sicher hin und wieder unsere Küche kalt sein lassen und bei El Rubio zu Gast sein werden. Wir freuen uns sehr und wünschen viel Erfolg!

Presse - so geht´s auch

Machmal passiert längere Zeit nichts un dann drubbelt sich´s. Vor einigen Tagen erhielt ich per Mail eine Anfrage einer Journalistin, die für eine Mitarbeiterzeitschrift des Sparkassenverbandes schreibt und die gerne über den Garten und das Seminarangebot hier auf La Palma berichten wollte. Na immer gerne! Das bringt mich wieder auf die Idee, dass es ja von solchen Zeitschriften noch ganz viele gibt. Sprich: große Unternehmen haben heutzutage fast alle Kunden- oder Mitarbeiterzeitschriften. Da tut sich nochmal ein großes Feld auf!

ManagerSeminare Oktober Rezensionen

Man schicke hoffnungsvolle Nachwuchskraefte in ein Assessment Center, auchDevelopment Center genannt, lasse sie gegeneinander antreten und setze dieSieger anschliessend auf die Karriereschiene. Die Verlierer (die es ja angeblich nirgendwo gibt), werden hingegen zum Coach geschickt, damit er siewieder zusammen flickt. So haben alle was davon. (jt)Die Beitraege wurden besprochen von Dorothe Fritzsche und Johannes Thoennessen.

Die Themen (fuer Premium-Mitglieder mit Link zum Original):
1. Der Coach im Rettungsdienst - Wer hilft nach der Pleite imAssessment Center? (PREMIUM)2. Der Profitmaximierer - Portrait der Legende Jack Welch
3. Hausgemachte Kompetenzen - Personalentwicklung in der Krise(PREMIUM)
4. Lebenszufriedenheit lernen - Glueck als Unterrichtsfach?
5. Manager sollten improvisieren lernen - Interview mit August-WilhelmScheer
6. So kommt Leben in die Bude - Wie Unternehmen ihre Kern-Leidenschaftbewahren (PREMIUM)
7. Was macht eigentlich ein... Learning-Designer? - Ein schwammigesBerufsprofil (PREMIUM)


Meta
Tja, diesmal sind nicht alle Besprechungen von mir. Der Grund: Der mwonline Boss J. Thönneßen möchte uns Rezensenten mehr frei Hand bei der Auswahl der zu besprechenden Artikel geben, denn es gibt schon immer wieder Themen, die sind nicht spannend (für mich) und dann fällt es auch schon mal zugegebenerweise schwerer, so etwas zu rezensieren. Diesmal hatte ich mich noch für einen Artikel entschieden, der mir gefallen hat, der aber leider nicht in den Newsletter kam: Jazzimprovisation und was Manager daraus lernen können. Ich fand´s witzig.

Die Glückswerkstatt 2010

"Wenn du glücklich sein willst, sei es!" sagt ein chinesisches Sprichwort. Ja wenn´s so einfach wäre! denken viele und wünschen sich doch nichts anderes als das: glücklich sein! Aber wie geht das? Was ist eigentlich Glück? und kann man Glück so einfach "herstellen"? Mittlerweile gibt es eine umfangreiche Forschung zum Thema "Glück" und eines der Egebnisse ist: Glück ist lernbar! und: Glück ist nicht gleich Geld. Nicht selten sind ja Lottogewinner nicht wirklich auf Dauer glücklicher! Also was macht es aus: das Glück und wie kann man das erlernen? Diesem Thema möchte ich einmal ausführlich widmen und biete deshalb ab 2010 eine Glückswerkstatt an, für alle, die das einmal probieren möchten und sich ein eigenes Glückrezept für ihr Leben schmieden wollen, denn ja: wir sind in der Tat unseres Glückes Schmied. Es ist nur viel bequemer immer andere oder die Umstände für die Abwesenheit von Glück verantwortlich zu machen. Und was wäre eine besserer Ort als hier, auf der Insel der Glückseligen, des ewigen Frühlings, der Isla Bonita der Kanaren. Ich lade sie alle ein, die Glückssucher, die Skeptischen und Verzagten, die sich nach Glück Sehnenden sich ihr Glück selbst zu schaffen. Gemeinsam lernen wir, glücklich zu sein.

Das Angebot wird in Kürze auf der Homepage zu sehen sein mit allen Terminen und sonstigen Infos.

Rezensionen Managerseminare September

Universitaeten sollen und wollen ins Weiterbildungsgeschaeft einsteigen. Und das mit Professoren, die gewohnt sind, Vorlesungen zu halten? Wie soll das gehen? Ich sehe sie vor mir, den Hoersaal voller Manager, die andaechtig den Ausfuehrungen des Vortragenden lauschen. Aber vielleicht hat sich ja am Stil der Lehre etwas geaendert. Ist immerhin eine ganze Weile her, seit ich zuletzteinen Hoersaal von innen gesehen habe. (jt)

Die Beitraege wurden besprochen von Dorothe Fritzsche.Die Themen (fuer Premium-Mitglieder mit Link zum Original):

1. Coaching im Reagenzglas - Acht Coachingmuster gefunden (PREMIUM)
2. Das Ende der Karriereleiter - Ein neues Instrument zur Karriereplanung(PREMIUM)
3. Hilfe macht stark - Warum Fuehrungskraefte Fuehrung am eigenen Leiberleben muessen
4. Konkurrenz in Kinderschuhen - Wenn Universitaeten Weiterbildunganbieten (PREMIUM)
5. Unter vielen Augen - Gruppencoaching
6. Vom Wert der Wertschaetzung - Wer geschaetzt wird, leistet mehr
7. Wertecoaching macht keinen Sinn - Therapienahes Coaching nach V. Frankl

zu finden unter http://www.mwonline.de/db/journals/jiss_display.php4?ji_id=2695